Tujuan :
- Meningkatkan Kualitas Sistem Penyelenggaraan Pengembangan SDM Aparatur
- Meningkatkan Kompetensi dan Profesinalisme Aparatur
Sasaran :
- Meningkatkan Kualitas Kelembagaan dan Tenaga Pengembang Kompetensi
- Meningkatnya Kompetensi dan Profesionalisme ASN Provinsi dan Kabupaten/Kota Se-Sulawesi Tenggara